基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個(gè)主要因素，一是繳費(fèi)的基數(shù)，二是繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短。從繳費(fèi)基數(shù)來(lái)說(shuō)，延遲退休后，工資上漲的概率大。從繳費(fèi)時(shí)間來(lái)說(shuō)，延遲退休后繳費(fèi)時(shí)間延長(zhǎng)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。

小編認(rèn)為目前延遲退休年齡的呼聲很高，有人明確建議若干年后退休年齡一律延遲到65歲。理由是勞動(dòng)力不夠用，延遲退休年齡可以緩解勞動(dòng)力的短缺問(wèn)題。我國(guó)老年人口占據(jù)1億以上的農(nóng)村，如何解決養(yǎng)老問(wèn)題，成為一個(gè)不得不面對(duì)的大問(wèn)題。

2015年個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)記賬額已經(jīng)高達(dá)4.7萬(wàn)億元，其中，實(shí)實(shí)在在積累的資金還不到3300億元，空賬高達(dá)4.4萬(wàn)億元。

作為這一輪養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的“重頭戲”養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合改革方案正在漸行漸近，預(yù)計(jì)會(huì)在今年內(nèi)正式公布并實(shí)施。這份醞釀了四年多的方案，將對(duì)關(guān)系到每位參保人切身利益的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次、完善個(gè)人賬戶(hù)以及延遲退休等重要改革作出制度安排。