用人制度：全部實行聘任制

劉寶玲說，雄安新區(qū)用人制度將有重大創(chuàng)新，通過體制機制創(chuàng)新，集聚全國乃至全世界的人才和智慧到雄安新區(qū)，并讓人才引得來、留得住、發(fā)展得好。

雄安新區(qū)將按照“精減、統(tǒng)一、高效”的原則，實行“大部門制、扁平化、聘任制”，構(gòu)建精干的管理機構(gòu)，減少行政層級，實行“小政府、大服務(wù)”，提高行政效率。不唯身份，科學(xué)設(shè)崗，因崗選人，互為AB角，嚴(yán)格績效管理，嚴(yán)格依法依紀(jì)管理，使人盡其才、才盡其用，創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā)。

劉寶玲表示，新區(qū)將不拘一格選人才。公務(wù)員、高校畢業(yè)生、社會自然人、工人、農(nóng)民，只要是新區(qū)需要的人才，都?xì)g迎。一律實行聘任制。簽訂聘任合同，因崗選人、依崗定薪，按勞取酬、優(yōu)績優(yōu)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)參照北京，甚至高于北京，特殊人才、特殊待遇。

生態(tài)環(huán)境：關(guān)停9400多家“散亂污”企業(yè)

 劉寶玲指出，良好的生態(tài)環(huán)境，是新區(qū)建設(shè)的命脈，是新區(qū)成長發(fā)展的靠山。離開了這個靠山新區(qū)就發(fā)展不起來。