盡管有了“救急”方案，但這還是敲響了警鐘：面對(duì)東北經(jīng)濟(jì)，在短暫的救急之后，更需要“救窮”的措施。養(yǎng)老金背后的根本問(wèn)題，其實(shí)并不出在歷史，而是出在未來(lái)。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌所遭遇的問(wèn)題，不唯東北在經(jīng)歷，其他地區(qū)同樣也遇到不同的問(wèn)題。

東北僵局產(chǎn)生的關(guān)鍵原因在于人口的變化，即年輕人不斷流失——這本應(yīng)是預(yù)期中地方養(yǎng)老金的重要來(lái)源之一。

此前有媒體報(bào)道，東北正在拉響危機(jī)警報(bào)：人口加速減少已影響經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。根據(jù)央視此前報(bào)道，2000年和2010年的第五次、第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示，東北的人口流失已達(dá)400萬(wàn)人，而且其中高層、管理層和生產(chǎn)線的骨干力量占了多數(shù)。

人才危機(jī)的A面，是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)缺乏動(dòng)能；B面則是新生血液不足。這對(duì)在老齡化人口基數(shù)相對(duì)較大的東三省，更是雪上加霜。

東北經(jīng)濟(jì)的振興，不能只依靠中央輸血，必須自己能夠造血，自己的骨頭能夠長(zhǎng)出肉來(lái)。正如發(fā)改委東北振興司司長(zhǎng)周建平說(shuō)，東北問(wèn)題癥結(jié)并非僅僅產(chǎn)業(yè)問(wèn)題，而是一系列問(wèn)題造成的，解決這一問(wèn)題也要立足于自己的比較優(yōu)勢(shì)和稟賦優(yōu)勢(shì)。

如何跟上時(shí)代的步伐實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，如何以更開(kāi)放、更多可能性的社會(huì)流通機(jī)制來(lái)留住人才，甚至是吸引人才回到黑土地，這才是穿透東北養(yǎng)老金危機(jī)背后的真正問(wèn)題。對(duì)東北來(lái)說(shuō)，解決留人問(wèn)題，跟解決養(yǎng)老金缺口危機(jī)本質(zhì)上也是同構(gòu)的。