人社部預(yù)計(jì)，將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人早前曾表示，會(huì)按照國家和省的規(guī)定和部署，做好養(yǎng)老待遇的調(diào)整工作。

養(yǎng)老金政策調(diào)整幅度跑贏CPI

2005年起，國家連續(xù)三年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是養(yǎng)老金連續(xù)上調(diào)的開始。當(dāng)時(shí)規(guī)定，2005年、2006年、2007年分別以上年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按照上年企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例進(jìn)行調(diào)整。其中2005年為60%左右，2006年為100%左右，2007年為70%左右。經(jīng)過12年的調(diào)整，全國企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金從2005年的714元，增加到2016年的約2343元，增長了兩倍多。

13年來養(yǎng)老金漲幅跑贏CPI。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，13年來，養(yǎng)老金的政策調(diào)整幅度基本在10%以上，2016年養(yǎng)老金漲幅約為6.5%。2005年至2016年，除2008年以及2011年外，全國CPI增幅一直在5%以下，尤其是自2012年以來，增幅都在3%以內(nèi)。

按照國家和省的部署，廣州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平也逐年提高，平均養(yǎng)老金水平由2005年的1052元提高到2016年的3316元。記者了解到，廣州自1998年以來每年都調(diào)高養(yǎng)老金水平，以往按一定比例調(diào)整，2006年起按照國家和省的規(guī)定，從定比調(diào)整改為定額調(diào)整，后按照國家和省的規(guī)定，采取定比和定額相結(jié)合的辦法。