漏洞一：只能容一個能人

為什么這個行業做不大或者說打不破這個魔咒，考慮到虎哥以后還要在這個行業立足，所以我就不提公司的名字了。這個行業里面有很多知名的大家耳熟能詳的私募基金公司，在最開始創立的時候，都有兩位以上的核心人物。但最后走著走著就散伙了，他們都是這個時代的英雄豪杰，你不用懷疑他們的判斷能力，他們同樣深知合作的重要性，明白一個人是干不起來的，只有聯手才能夠創造出一家比較大的公司。那最終為什么會分道揚鑣呢？
證券投資和股權投資有根本的區別，股權投資一個人很難完成，除非你非要自尋死路，從找項目到投資決策再到投后管理這是一個產業鏈，需要團隊分工協作和相互制衡。而證券投資從研究、投資決策到交易執行，一個人就可以完成，甚至一位家庭主婦或者任何文化程度的人都可以輕松完成。

從組織架構上說，一個優秀企業的DNA應該是有一位靈魂人物，同時它能吸收容納更多的能人。而私募基金行業的DNA卻是單核基因，這種DNA根本就容納不下兩個能人，一旦有兩個以上的能人，他們之間就會有意無意的去爭奪決策權和話語權。所以最后中國的私募證券基金公司大多數都是小作坊，因為一個能人一個核心人物就能把重要的事情干好，其他人都是配角，同時這種容納不了更多能人的企業也根本不具把規模做大的基礎條件。

漏洞二：太依賴能人的個人經驗

私募證券基金公司，想做大也非常的簡單，那就是業績，那業績又靠什么來支撐呢？對這種完全依賴于個人能力的行業來說，支撐業績的主要因素莫過于個人的經驗了，所以有這樣一句話，資本市場是一個讓有錢的人獲取更多經驗，讓有經驗的人賺更多錢的地方，這一點我很認同。但同樣是干私募，在股權投資領域，如果你干了十年，那么你的經驗絕對非常有價值。可是在證券投資，今天讓你引以為豪的經驗，明天有可能要變成終結你的兇器，這也是為什么私募證券基金行業一直有魔咒的原因。