目前，全國已有29個省(區(qū)、市)修訂了地方人口與計劃生育條例，各地均不同程度地增加了女性的產(chǎn)假時長。雖然西藏尚未完成修訂地方的計生條例，此次通過政府部門聯(lián)合下發(fā)文件明確延長產(chǎn)假時間至一年。記者梳理30省(區(qū)、市)修改后的產(chǎn)假時間發(fā)現(xiàn)，西藏長達一年的產(chǎn)假是各省份中最長的。

重慶產(chǎn)假彈性最大 最長可休一年

我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》提出，女職工生育享受98天產(chǎn)假。

由于《人口與計劃生育法》修訂后刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。29省份在修訂計生條例時，也取消了晚育假，將產(chǎn)假的計算方式調(diào)整為"國家規(guī)定假期98天+生育獎勵假"。

目前，各省份的生育獎勵假為30天至3個月不等，各地女職工可享受的產(chǎn)假為128天至190天不等。

具體來看，河南和海南均在新計生條例中明確除國家規(guī)定98天假期外，產(chǎn)假再增加"3個月"。這意味著當?shù)嘏毠ぷ疃嗫上?90天產(chǎn)假。

黑龍江、甘肅則明確了產(chǎn)假總天數(shù)為180天。北京、天津、上海、重慶、江蘇、浙江、湖北等7省份的產(chǎn)假為98天+30天，即128天。

去年9月底，廣東在年內(nèi)第二次修訂計生條例。廣東女職工順產(chǎn)可享受98天+80天獎勵假共178天的產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)可享受98天+80天獎勵假+30天剖腹產(chǎn)假共208天產(chǎn)假。

此外，一些地方對產(chǎn)假的規(guī)定相對彈性靈活。如北京、吉林、重慶三地均規(guī)定，經(jīng)女職工單位同意，女性可以延長假期。如重慶規(guī)定，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。

陪產(chǎn)假西藏甘肅云南三地最長