討論與分享、實操演練、角色扮演、感悟體驗，一堂豐富精彩的課程正在萬茗堂商學(xué)院的培訓(xùn)教室中有序的進行著。幽默風(fēng)趣的風(fēng)格，深刻獨到的見解，讓現(xiàn)場掌聲此起彼伏，歡笑連連。萬茗堂商學(xué)院課程采用“行動學(xué)習(xí)”模式，參與學(xué)習(xí)的員工將會在高度互動的趣味學(xué)習(xí)氛圍內(nèi)掌握相應(yīng)的知識和技能。

萬茗堂新員工培訓(xùn)

被稱為學(xué)習(xí)型組織之父的彼得·圣吉說過“現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力是學(xué)習(xí)力的競爭”，為了使企業(yè)能夠適應(yīng)知識經(jīng)濟飛速發(fā)展、實現(xiàn)高效管理和保證人才競爭優(yōu)勢，萬茗堂商學(xué)院從公司創(chuàng)立之初便開始組建，經(jīng)過五年來的成長發(fā)展，萬茗堂商學(xué)院已成為公司內(nèi)部最重要的支撐之一，為公司培育出了一批又一批綜合性人才。

萬茗堂員工拓展訓(xùn)練

萬茗堂商學(xué)院主要負責(zé)新入職員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)以及老員工的學(xué)習(xí)提升培訓(xùn)，萬茗堂商學(xué)院致力于將員工培養(yǎng)為具有真正解決問題能力的人士。因此選擇的主題多是員工普遍關(guān)心及實用性極強的問題，如銷售技巧、談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)技巧、時間管理和壓力緩解等。

2017年萬茗堂推出的“育才、優(yōu)才計劃”更是與商學(xué)院相輔相成，不僅提供了專業(yè)的理論指導(dǎo)、完善的培訓(xùn)課程體系，更為員工提供更精準有效的發(fā)展平臺，與各大高校建立合作關(guān)系，開設(shè)各類精品課程，提升員工的綜合素質(zhì)，提供學(xué)歷再造的機會。

萬茗堂“育才計劃”簽約儀式

現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)理念越來越受到重視，而企業(yè)在具體教育訓(xùn)練的觀念和操作上也發(fā)生了重要的轉(zhuǎn)變。而萬茗堂商學(xué)院五年來的良好發(fā)展則標志著公司內(nèi)部的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)機制已經(jīng)形成較為完善的體系，豐富了公司的生態(tài)系統(tǒng)，為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新提供了核動力。