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萬達網科被曝裁員95% 不簽合同直接快遞到家-第2頁

12月28日,有知情人士對澎湃新聞表示,萬達網絡科技集團(以下簡稱“萬達網科”)從當天開始大規模裁員,據稱要從目前的6000名員工裁至300名,即只保留職能部門,這意味著網科人員將從最高峰削減95%。

王健林旗下萬達網科員工遭集體裁員,超千人已接到通知

勞動合同解除通知

王健林旗下萬達網科員工遭集體裁員,超千人已接到通知

辭職申請

王健林旗下萬達網科員工遭集體裁員,超千人已接到通知

勞動合同解除證明

王健林旗下萬達網科員工遭集體裁員,超千人已接到通知

協議

“他們口頭上說簽不簽都一樣,并且沒有任何公司官方形式通知或者郵件通知,就是HR拿著協議找你一個一個聊,當面就說你只是個別情況。”該知情人士表示,“連領導都通知了,讓被裁的領導和普通員工談,萬達網科的整塊業務要砍掉。當時好多人都是被16薪(年收入=16個月月薪)忽悠進來的。”

澎湃新聞獲悉,目前還未簽署協議的員工有著“N+1+4”的訴求。該知情人士解釋所謂的N+1+4的意思是,N+1是裁員賠償,4是年終獎,也就是說一年有16薪。然而現在被要求在12月30日之前全部走人,也就是說員工根本拿不到年終獎的4薪。

澎湃新聞看到的已經簽署“辭職文件”的名單里,除了已經在萬達網科工作一年以上的員工,甚至在今年4月份、5月份新進來的員工也在其中,有部分員工已經簽署了文件并被標注為:2017年12月28日離職,在崗時間僅有半年左右。

此前曾有報道稱,萬達網科要裁員70%,裁員的標準是尚在試用期的員工沒有理由的一律不給轉正,直接走人;有審計問題的,比如在2016年雙十一中有刷單情況的走人;年終考核B以下的走人。

“考核標準一改再改,我的年中考核在B以上還是走人了。”前述知情人士表示,萬達網科在更改員工的考核標準上采取,如果原來是ABC檔次,C以上合格。但同樣的分數會改成A+、AB+,原來的A就變成了B+。

編輯:yangshuntao
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