白銀投資網(wǎng)（http://www.gzjianzhu.cn/）04月27日訊，不久前，財政部宣布養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn):按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，政府的用意是好的，但是問題來了，錢誰來付？

養(yǎng)老金不是新問題，而是一個老問題，根據(jù)清華大學(xué)最新發(fā)布的一項報告顯示，入不敷出，已經(jīng)成為當(dāng)下的一個問題。

養(yǎng)老金入不敷出的原因？

養(yǎng)老金缺口究竟有多大呢？當(dāng)初就有2萬億左右，現(xiàn)在缺口達(dá)到4萬億左右。

一方面是歷史的原因，20年前，企事業(yè)單位職工沒有繳納養(yǎng)老金，還有一個新的原因就是，老齡化嚴(yán)重，新人口紅利在減退，造成退休的人多，但是新的勞動力在減少，缺口無形中就被加大了。

所以養(yǎng)老金缺口一方面有歷史的包袱，另一方面也是跟人口結(jié)構(gòu)變化有關(guān)系。

如何解決養(yǎng)老金缺口？

不久前，財政部宣布:按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，政府的用意是好的，但是問題來了，錢誰來付？

如何彌補養(yǎng)老金的缺口，指向也很簡單：

1.通過劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金。劃轉(zhuǎn)國有資本的路徑有兩個方面；一方面就是在新股發(fā)行的時候，把國有股票的10%左右直接劃轉(zhuǎn)到社保基金，至于社保基金持股還是享受分紅，就由社保基金自己決定。