休息休假

會休息才會工作，我國勞動法律法規對工作時間和休息休假做了明確規定。勞動者擁有工作間歇休息、日休息、周休息、國家法定節假日和年休假等等。

1、雙休日與節假日

春節假期剛結束，有個好消息是，包括節假日和雙休，今年還有87天假期。

①清明：4月2-4日，1日上班；

②勞動節：4月29日-5月1日；

③端午：5月28日-30日放假，27日上班；

④中秋節、國慶節：10月1日-8日放假，9月30日上班。

春節假期結束后，下一個節假日在4月。

2、職工還享有帶薪年休假等假期

當然，除了雙休日和節假日，職工還享有帶薪年休假、探親假、婚假、產假等假期。

國家機關、人民團體和國有企業、事業單位工作的員工享受探親假待遇，未婚員工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。已婚員工探望父母，每4年給假一次，假期為20天。

員工累計工作滿1年不滿10年的，帶薪年休假5天；已滿10年不滿20年的，帶薪年休假10天；已滿20年的，帶薪年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。

3、加班加點應拿工資

企業因生產經營需要安排職工延長工作時間的，應與工會和職工協商，并依法足額支付加班加點工資。

工齡

工齡，即指從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。