萬科否認(rèn)降薪，稱只是調(diào)整結(jié)構(gòu)和發(fā)放節(jié)奏。深鐵剛剛成為第一大股東，萬科就調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)了。萬科稱根據(jù)市場和行業(yè)情況、戰(zhàn)略重點(diǎn)及當(dāng)前任務(wù)，適時調(diào)整薪酬激勵政策，是企業(yè)慣例，和股東結(jié)構(gòu)變化沒有任何關(guān)系。還強(qiáng)調(diào)稱，本次調(diào)整的方向，不是降低薪酬，而是調(diào)整結(jié)構(gòu)和發(fā)放節(jié)奏。

萬科同時強(qiáng)調(diào)，調(diào)整導(dǎo)向?yàn)楦庸膭钫鎸?shí)價值創(chuàng)造，鼓勵通過努力把蛋糕做得更大，讓全體股東獲得更高回報的同時，讓員工獲得與業(yè)績相匹配的收入，保證公司持續(xù)健康發(fā)展。

6月13日，媒體曝出一封由萬科集團(tuán)人力資源部于6月1日發(fā)布的內(nèi)部郵件顯示，“面對地產(chǎn)‘黃金時代’的結(jié)束，公司更加強(qiáng)調(diào)真實(shí)價值創(chuàng)造，集團(tuán)薪酬政策將據(jù)此進(jìn)行分步調(diào)整。”

坊間流傳，萬科員工季度獎金將大幅降低，年終EP(經(jīng)濟(jì)利潤)獎金的發(fā)放規(guī)則也將修改。還有觀點(diǎn)將此次調(diào)整與深鐵成為萬科第一大股東聯(lián)系起來，認(rèn)為萬科被國資大股東管控而要降薪。

另有消息指出，近期萬科旗下部分地方公司已準(zhǔn)備下調(diào)員工工資，獎金部分降幅超過工資。有媒體指出，萬科此前推行的跟投制度同樣發(fā)生變化，公司為員工提供的杠桿可能會被取消，原因則是“不符合國企規(guī)定”。