當(dāng)前養(yǎng)老金待遇水平目前是否合理？漲幅連續(xù)兩年回落，又是否意味著養(yǎng)老金的行政式上調(diào)即將結(jié)束？這些問題都關(guān)系著未來中國老年人退休生活的保障。

養(yǎng)老金待遇是否達(dá)合理水平尚存爭議

“目前養(yǎng)老金水平已經(jīng)基本到位，連續(xù)十余年的行政化養(yǎng)老金待遇調(diào)整已經(jīng)完成了歷史使命”，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔告訴財(cái)新記者。

學(xué)者所稱的“歷史使命”，即把養(yǎng)老金從較低水平，提高到與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的水平。在2016年以前，養(yǎng)老金漲幅連續(xù)多年維持在10%左右，企業(yè)養(yǎng)老金總體水平從2005年的每月714元，提高到2015年的每月2200元，上漲了208%。

孫潔告訴記者，養(yǎng)老待遇連續(xù)十一年的高增長，是為了改變多年前退休待遇不合理的情況，而如今養(yǎng)老金已經(jīng)回到相對合理的水平，就要考慮跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞認(rèn)為，2500元左右的養(yǎng)老金已是較為合理的水平，但由于老人在醫(yī)療方面的支出比較大，養(yǎng)老金待遇仍須提高。畢竟，養(yǎng)老金不能只解決“吃飯問題”。

但養(yǎng)老金待遇是否已經(jīng)達(dá)到合理水平，學(xué)界對此尚存爭議。

北京師范大學(xué)中國社會管理研究院/社會學(xué)院副教授謝瓊指出，“養(yǎng)老金是否達(dá)合理水平，還不能簡單地進(jìn)行判斷，須經(jīng)過科學(xué)測算后，考慮多種因素才能確定”。對此，蘇海南也表示，養(yǎng)老金水平是否合理是一個(gè)復(fù)雜問題，不能輕易下定論。

養(yǎng)老金漲幅隨著經(jīng)濟(jì)下行和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金壓力增大而逐漸回落，已成新常態(tài)。2015年國內(nèi)生產(chǎn)總值為67.7萬億元，同比增長僅為6.9%，25年間增速首次跌破7%，養(yǎng)老金上漲幅度也隨之降到6.5%。而2016年國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率降到了6.7%，養(yǎng)老金的漲幅也降到了5.5%。